2月25日(周二)，随着新型冠状病毒的感染扩大趋势，政府强烈呼吁企业推进错时上班和远程工作。在2月18日(周二)开幕的东京都议会上，东京都知事小池也向企业呼吁尽快实施该方案。虽然有很多企业已经实施，但是今后实施的企业会越来越多。那么在此介绍一下各企业实施该方案的情况。
抢先一步实施的是GMO互联网集团
先行一步实施的是互联网集团GEO公司。该公司在1月26日(星期日)公布，最初计划是员工在家工作两周，但随着感染的扩大，从2月10日(星期一)开始转为长期实施。具体来说，虽然是继续在家工作体制，但不得不因为因为业务关系需要上班的员工发放预防感染物品，决定彻底贯彻外出见客户，公司上班时的预防措施。该公司的新型冠状病毒对策详情如下。
■不得已认可去公司上班的情况
(前提)
本人的身体状况·健康状况良好。但是如果患有糖尿病等慢性病、怀孕或有需要照顾的的家人伴侣，以及家庭中有以上同样情况的人，则无论健康状况如何，都不在其范围内。
(1)因为需要应对法令和对应客户等原因，根据业务内容需要去公司上班时。
(2)在家工作有困难的情况下，根据所属的公司·组织的判断允许上班时。
■上班感染预防对策
(1) 上班路上回避感染风险
·错时上下班及错时通勤和在家工作的组合
·利用共享办公室·周末上班来回避拥挤
·选择回避拥挤路线·自行车通勤·直行·直归
·走路上班(移动时间算在工作时间内)
·使用出租车 (法人合同，推荐拼车)等
(2)戴上公司指定的“N95”防护口罩
■在公司时感染预防对策
(1)对洗手，漱口，戴口罩的正确方法，避免病毒的方法进行指导
(2)进入办公区之前，进行洗手、漱口、检查体温等“入室前检查”(在适当位置上放好消毒液、漱口水)
(3)在员工聚集的地方(例如：GMO Yours)设置除去浮游病毒的具有杀菌效果的加湿·空气净化器
(4)来客时的测温体制(测量温度枪)
(5)电梯消毒等接触感染对策
(6)禁止使用吹风机，设置纸巾
不仅如此，在招聘活动中也开始考虑预防措施。公司宣布2021年应届毕业生及中途采用将于2020年2月25日(星期二)在线进行。这个决断是出于保护全体应聘学生以及中途录取的应聘者，不用去聚众人多的会场可以安心地参与应聘。目的是保护应聘者免受新型冠状病毒的感染，同时防止应聘者错失招聘机会。详情如下。
■应届毕业生录用(2021年毕业生为对象)
在2019年度开始实施的“在线说明会”的基础上，此次新举办“Live说明会”(※1)以外，还在线进行面试。(※2)
“在线说明会”···24小时随时都可以在线阅览视频形式的说明会
“Live说明会”···家里在线参加的实时说明会
■中途录用的选拔会
以前，把面对面进行的第一次面试内容上线。只有最后一次面试，才为了加深对公司的了解，同时为了和未来准备一起工作的公司员工提供见面机会而请到公司。
(※1)学生可以通过参加“在线说明会”或“Live说明会”中的任何一种形式来报名参加招聘会，“Live说明会”可以随时观看，或者可以对工作同伴进行实时问答沟通。
(※2)虽然根据职业种类的不同，选拔步骤也有所不同，但是为了了解公司的工作氛围和工作环境，在选拔过程中，是有必要到公司来一趟的。
决定中止大规模的求职活动
像该公司一样终止说明会而采用网络形式的还有三菱UFJ银行。在企业说明会陆续发表情况下，企业联合说明会也宣布终止其活动。其中之一就是运营就业信息的网站“Recknabi”的Recruit Carrier。
该公司表示，将终止原定于3月底前实施的所有企业联合说明会。终止预定在2月22日(星期六)~29日(星期六)的就业相关10场活动，终止预定在3月份举行的81场全国44个都道府县企业联合说明会等。决定终止预定在东京国际展览中心举办的最大的企业联合说明会“求职开幕★LIVE”。这些活动共有91场，预计将有3万~5万名学生、约5000家企业参加。
就业信息业巨头“我的NAVI”也正在考虑终止联合说明会。3月，该公司计划在全国总计194场，包括一场预计将有2万~3万人参加的国内最大规模的说明会。
这样的状况对求职生来说感到非常不安和焦虑，但是现在比起就业来，需要更加优先关注自身健康的时候。在这个问题上找工作的在留外国人也是一样的。我们了解你们想工作的心情，但是如果感染了的话就得不偿失了。最重要的是自己的身体。不要去人多聚集的地方，要彻底干净的洗手、漱口，保护自己。
企业对新型冠状病毒的对策似乎在进一步强化。为了不造成更进一步的损失，我们自己也要做些力所能及的事情来保护自己，防止扩大感染。
